היום (20.10.2026) התקיים סיור מקצועי של חברי הסגל האקדמי של המכללה ב-North High Tech Park, פארק הייטק צפון, באזור התעשייה בר לב. הסיור, שאורגן והופק ביוזמת המרכז לחינוך הנדסי במכללה, נועד להעמיק את ההיכרות עם התעשייה המתקדמת באזור, לבחון את צורכי החברות ולפתח שיתופי פעולה שיחברו בין הידע האקדמי לאתגרים המעשיים של התעשייה.
את הביקור פתח ניר שילה, מנהל השיווק (CMO) של פארק הייטק צפון, שהציג בפני חברי הסגל את הפארק ואת החברות הפועלות בו, ופרש תמונה רחבה של סביבת החדשנות והעשייה הטכנולוגית במתחם. המפגש אפשר למשתתפים להתרשם מהפעילות התעשייתית באזור ולבחון את הפוטנציאל הטמון בקשרים בין המכללה לחברות הסמוכות לה.
בהמשך ביקרו חברי הסגל בחברת Adva Biotechnology, שם קיבלו סקירה על פעילות החברה ועל הטכנולוגיות שהיא מפתחת בתחום הביוטכנולוגיה הרפואית. בין היתר, הוצגה הטכנולוגיה שפיתחה החברה לאוטומציה של תהליכי ייצור טיפולים תאיים מתקדמים. מדובר בתחום חדשני המשלב ביוטכנולוגיה, הנדסה, מערכות בקרה ואוטומציה, ונועד לתמוך בתהליכי ייצור מורכבים של טיפולים רפואיים מתקדמים. הביקור המחיש את האופן שבו ידע הנדסי וטכנולוגי משמש לפיתוח פתרונות בעלי פוטנציאל להשפיע על עולם הרפואה, והדגיש את חשיבות שיתוף הפעולה בין תחומי ההנדסה השונים לבין התעשייה.
בחלקו השלישי של הסיור התקיים פאנל בהשתתפות נציגי חברות הפועלות בפארק, שהציגו את פעילותן, את האתגרים המקצועיים והטכנולוגיים העומדים בפניהן ואת צורכי כוח האדם שלהן. בין המשתתפים היו אלאא נעמה-אעמר, בוגרת הנדסת ביוטכנולוגיה העובדת בחברת הסטארט-אפ Wonder Veggies, שהוקמה במכללה, זיו פינקוביץ', סטודנט להנדסת תעשייה וניהול העובד בחברת ZEISS, ושירלי גאון, מנהלת רווחה וגיוס בחברת SCD.
היה מרגש במיוחד לפגוש בין נציגי התעשייה את בוגרת המכללה ואת אחד הסטודנטים הלומדים בה כיום, דוגמה מוחשית לחיבור שבין ההכשרה האקדמית בבראודה להשתלבות בתעשייה המתקדמת באזור. המפגש אפשר לחברי הסגל לשמוע ממקור ראשון על סביבת העבודה בחברות, על הכישורים הנדרשים מהמהנדסים ועל הדרכים שבהן ניתן להכין טוב יותר את הסטודנטים לקראת השתלבותם בשוק העבודה.
אחד הנושאים המרכזיים שנדונו בפאנל היה התאמת ההכשרה ההנדסית לעידן הבינה המלאכותית (AI). לנוכח השימוש ההולך וגובר בכלי בינה מלאכותית בתהליכי תכנון, פיתוח, ייצור ופתרון בעיות, עלתה החשיבות של הכשרת מהנדסים בעלי בסיס מקצועי איתן, יכולת חשיבה ביקורתית, גמישות מחשבתית והבנה של הטכנולוגיות החדשות ושל יישומיהן בתעשייה. השיח הדגיש את הצורך בדיאלוג מתמשך בין המכללה לחברות, כדי לוודא שתוכניות הלימודים וההתנסויות המעשיות ימשיכו לתת מענה למציאות התעשייתית המשתנה.
נושא מרכזי נוסף היה האפשרות להרחיב את שילובם של סטודנטים בפעילות החברות. בין היתר, נדונו אפשרויות לביצוע פרויקטי גמר לתואר הראשון, התמחויות מקצועיות ושיתופי פעולה מחקריים במסגרת לימודי התואר השני, תוך התמקדות בבעיות ובמשימות ממשיות שהחברות מבקשות לקדם. נציגי החברות הביעו היענות חיובית לרעיון, והמשתתפים סיכמו על הצורך להמשיך בדיאלוג ולבחון כיצד ניתן להתאים בין צורכי החברות לבין תחומי הידע והיכולות של הסטודנטים וחברי הסגל.
שיתופי פעולה מסוג זה עשויים להניב תועלת לשני הצדדים: החברות יוכלו להיעזר בידע אקדמי, בחשיבה הנדסית ובכוח אדם צעיר ומוכשר כדי להתמודד עם אתגרים מקצועיים וטכנולוגיים, ואילו הסטודנטים יזכו להתנסות בפתרון בעיות מהעולם האמיתי, לצבור ניסיון מעשי וליצור קשרים מקצועיים עוד במהלך לימודיהם.
הסיור בפארק הייטק צפון הוא צעד נוסף במאמצי המכללה לחזק את הקשר עם התעשייה האזורית ולהפוך אותו לשותפות פעילה ומתמשכת. החיבור בין הוראה, מחקר וחדשנות תעשייתית פותח אפשרויות חדשות לקידום פרויקטים משותפים, להתאמת ההכשרה לצורכי המשק ולהרחבת אפשרויות התעסוקה של בוגרי המכללה.
בצילום 1: אנשי סגל המכללה במבואת הכניסה לפארק הייטק צפון
בצילום 2: ניר שילה, מנהל השיווק (CMO) של פארק הייטק צפון, שהציג בפני חברי הסגל את הפארק
בצילום 3: אלאא נעמה-אעמר, בוגרת הנדסת ביוטכנולוגיה העובדת בחברת הסטארט-אפ Wonder Veggies, שהוקמה במכללה, זיו פינקוביץ', סטודנט להנדסת תעשייה וניהול העובד בחברת ZEISS
בצילום 4: בחברת Adva Biotechnology, חברי הסגל מאזינים לסקירה מאז ד"ר רמי מאסרי,על פעילות החברה ועל הטכנולוגיות שהיא מפתחת בתחום הביוטכנולוגיה הרפואית.