קשרים אישיים ורישות חברתי
- מרבית הבוגרים והסטודנטים מוצאים כיום משרה בשיטת “חבר מביא חבר”. היעזר במכרים וחברים וצייד אותם בקורות חיים מעודכנים. בקש מהם להמליץ עליך למשרות בארגונים בהם ברצונך להשתלב
- מיתוג עצמי ברשתות החברתיות ובעיקר ב- LinkedIn
פנייה יזומה לחברות
פנייה ישירה באמצעות אתרי אינטרנט של חברות מובילות במשק.
כיצד מאתרים חברות?
- חיפוש ברשת לפי מילות מפתח, כגון: דרוש בוגר הנדסה אופטית, משרות למהנדסי מכונות, חברות תכנה
- חיפוש אקטיבי באתרי חברות/ארגונים, בהם הייתם רוצים לעבוד, תחת קטגוריית קריירה/משרות
דגשים:
- עדיף להגיש מועמדות למשרה מסוימת ולא מועמדות כללית
- לא מומלץ לגשת ליותר ממשרה אחת באותה חברה
פנייה לחברות השמה
- מומלץ לשלוח קורות חיים באמצעות אתרי האינטרנט של חברות ההשמה
- יש לוודא בשיחת טלפון קבלת קורות החיים מול רכזי הגיוס האחראים על התחום הרלוונטי עבורכם (סטודנטים/בוגרים, חמרה, מכונות, תכנה וכו’) ולנהל קשר שוטף עמם
אתרי חיפוש עבודה באינטרנט
המשרות המוצעות באתרים אלה, ברובן לבעלי ניסיון.
דוגמאות:
www.alljobs.co.il
www.jobnet.co.il
www.drushim.co.il
https://il.indeed.com/
(סורק משרות באתרי הדרושים/אתרי חברות עפ”י הגדרה אישית)
ירידי תעסוקה
ירידי תעסוקה מהווים הזדמנות להיכרות הדדית בין המעסיקים, המגיעים לאתר מועמדים מתאימים, לבין סטודנטים ובוגרים, הנחשפים לפעילותן של החברות המובילות וכן למשרות נדרשות.
המלצות לקראת יריד תעסוקה:
- הביאו עימכם מספר העתקים של קורות חיים מעודכנים (כדאי להגיע גם עם העתקים של גיליון הציונים המעודכן)
- יש מעסיקים המבצעים מיון ראשוני במקום, התכוננו לקראת ראיון עבודה במקום (כולל הצגה עצמית, לבוש)
- אספו את חוברת היריד הכוללת את שמות כל החברות המשתתפות ודרכים ליצירת קשר לשליחת קו”ח