לפני הראיון…
דע את התפקיד
לקראת כל ראיון עבודה עליך להכיר ולהבין היטב את התפקיד המוצע ומאפייניו וכן את הסביבה הארגונית אליו הוא משתייך. עליך לזהות את המיומנויות, הכישורים והתכונות אשר נדרשים לתפקיד זה. עליך להיות מסוגל לענות על השאלות: “איזה אדם מחפשים בשביל תפקיד זה? מי יכול להתאים במיוחד? מי לא יתאים?”.
דע את עצמך
עליך להיות מוכן להציג את עצמך כך שיתרונותיך ביחס לתפקיד יבלטו. לשם כך, עליך לזהות את היתרונות העיקריים שלך. היעזר בקטגוריות הבאות:
כישורים/מיומנויות
זהה את המיומנויות שרכשת במהלך הפעילויות וההתנסויות שהיו לך עד כה, ואשר תואמות את המיומנויות הדרושות לתפקיד.
עליך להיות מסוגל להביא דוגמאות למצבים בהם כישורים אלה באו לידי ביטוי.
מיומנויות כלליות
מעסיקים רבים מחפשים מועמדים בעלי מיומנויות כלליות, למשל: יחסים בין אישיים טובים, עבודת צוות, מוטיבציה ויחס חיובי למסגרת, כושר ביטוי (בע”פ ובכתב), כושר ניתוח ויכולת למידה. בדוק לגבי עצמך אלו ממיומנויות מהוות יתרון יחסי שלך, וחשוב על דוגמאות שממחישות כי רכשת/יישמת מיומנויות אלה.
מאפיינים אישיותיים
בנוסף למיומנויות המקצועיות, עליך להגדיר את התכונות החזקות שלך (חריצות, התמדה, יוזמה, עצמאות וכד’) שאותן היית רוצה להציג למראיין. חשוב על דוגמאות בהן תכונות אלו באו לידי ביטוי בעולם העבודה.
ניסיון מעשי
זהה את ההתנסויות המעשיות הרלוונטיות עבור התפקיד (התמחויות, עבודות במקביל ללימודים, צבא וכד’). עבור כל התנסות קבע מהם ההיבטים המרכזיים שברצונך להציג.
ניסיון אקדמי
זהה את הידע התיאורטי, הקורסים, הפרויקטים, ההתנסויות וכד’ אשר נראים לך משמעותיים ביחס לתפקיד ושהיית רוצה לדון עליהם עם המראיין.
קורות החיים שלך
השאלות בראיון מתבססות לרוב על קורות החיים שהגשת. לפני הראיון עבור שוב על קורות החיים ורענן את זיכרונך לגבי הכתוב.
חשוב על השאלות שקורות החיים שלך מעוררים, והתכונן לענות עליהן, כמפורט בהמשך.
מידת העניין שלך בתפקיד
אחד הקריטריונים החשובים בבחירת מועמדים הוא מידת העניין שמביע המועמד בתפקיד, בארגון, בתחום העיסוק וכד’. עליך להיות מסוגל לפרט סיבות ממשיות ולהציג טיעונים משכנעים מדוע אתה מעוניין בתפקיד וכיצד אתה יכול לתרום לתפקיד ולהצליח בו.
ומה עם נקודות התורפה שלי?
מודעות לנקודות התורפה תסייע לך להכין את עצמך לקראת הראיון. עליך לזהות את הנקודות החלשות בהקשר של התפקיד הנוכחי, ולחשוב כיצד ניתן להציגן כך שייתפסו ככאלה שניתן להתגבר עליהן. אינך אמור להעלות מיוזמתך את נקודות התורפה שלך אבל
עליך להיות מוכן לדון בהן אם תידרש לכך.
דע את המעסיק
לקראת הראיון אסוף מידע עשיר לגבי המעסיק. למשל, גודלו של הארגון, מטרתו, המבנה שלו, מוצרים עיקריים, לקוחות שלו, מתחרים, תרבות ארגונית, ערכים.
הופעה – מה ללבוש לריאיון?
לריאיון יש להופיע בצורה נקייה ומסודרת. הלבוש צריך להיות סולידי ומכובד. נסה לברר אודות נורמות הלבוש במקום והתאם את עצמך.
במהלך הראיון…
ריאיון עבודה הינו מפגש בינאישי בעל חשיבות מכרעת, להלן תמצית נושאים מרכזיים שעשויים לעלות במהלכו:
על עצמך
- ספר לי על עצמך
- מהן תכונותיך החזקות/חלשות. מה היית רוצה לשפר?
- במה אתה נוהג להשקיע מאמצים?
- איך אתה מגדיר הצלחה? ספר על אירוע שבו הרגשת שהצלחת
- איך אדם שמכיר אותך יתאר אותך? (ממונה לשעבר, למשל)
- טעויות שעשית בעבר/כשלונות – מה למדת מהם? תן דוגמה
- איך אתה עובד תחת לחץ? תן דוגמה למצב לחץ שהיית בו. תאר כיצד תפקדת
- למה אתה חושב שאתה מתאים לתפקיד?
אודות המטרות שלך
- מה אתה רואה את עצמך עושה בעוד 5 שנים מהיום?
- אילו מטרות קבעת לעצמך לעתיד הקרוב?
- כיצד אתה מתכוון להשיג מטרות אלה?
על ההשכלה שלך
- מדוע בחרת ללמוד במוסד בו למדת?
- באיזה ממוצע סיימת? האם הוא מספק אותך? האם לדעתך הוא משקף את יכולותיך?
- תאר את ההתנסות הלימודית המתגמלת ביותר שלך באקדמיה
- אם היית מתחיל ללמוד מחדש, מה היית משנה במסלול האקדמי שלך?
- כיצד נהגת ללמוד במהלך הסמסטר? תאר את הרגלי הלמידה שלך
- האם יש לך כוונה להמשיך ללמוד בטווח הקצר/הארוך? אם כן, מה?
- באיזה אופן, לדעתך, הרקע האקדמי שלך מכשיר אותך לתפקיד?
- מה עשית בשעות הפנאי מעבר לשעות הלימודים?
על העבודה שלך
- תאר את התפקיד האידאלי בעיניך
- באיזו סביבת עבודה הרגשת הכי נוח בעבר? מדוע? (כולל צבא)
- אילו שלושה דברים הכי חשובים לך בעבודתך?
- באילו קשיים נתקלת בעבודה שלך?
- מבין עבודות הסטודנט שביצעת, איזו היתה הכי מעניינת, מדוע?
- ספר לי על הסיבות שבגינן עזבת מקומות עבודה קודמים/ את מקום העבודה האחרון שלך
- ספר על ההתמחויות שלך
- מה עשית כשנתקלת בסיטואציה הבאה… (דוגמה לסיטואציה מחיי העבודה)
טיפים לריאיון
- קח אתך העתקים של קורות החיים, מסמכים ומכתבי המלצה
- הגע מספר דקות לפני הריאיון (לריאיון אסור לאחר!!) כדי שיהיה לך קצת זמן להירגע מהדרך ולמצוא את המקום
- היה מנומס לכל האנשים שאתה פוגש מרגע שהגעת למקום הריאיון ועד לרגע שאתה עוזב אותו. זכור – אתה מועמד, וגם מחוץ לזמן הריאיון בודקים אותך
- היה מודע לשפת הגוף – קשר עין, חיוך
- היה חיובי, חשוב חיובי