8:30 – 9:00 התכנסות
9:00 – 9:15 ברכות:
ד"ר חוסיין נסראלדין, יו"ר הכנס
פרופ'/ח שרית סיון, נשיאת המכללה האקדמית להנדסה בראודה בכרמיאל
מושב הפתיחה משלב בין קולות מהתעשייה ומהאקדמיה כדי להגדיר את האתגר המרכזי – משבר ההון האנושי – ואת ההזדמנות שהבינה המלאכותית מזמנת לנו. השיח מדגיש את הצורך בפתרונות מערכתיים משותפים.
משבר ההון האנושי
AI כהזדמנות
10:45 – 11:00 הפסקת קפה ותצוגת פוסטרים
מושבי הבוקר מאפשרים העמקה בשלושת הצירים המרכזיים: הון אנושי, AI וחוסן ארגוני. המשתתפים ייחשפו לפרספקטיבות שונות – ניהוליות, טכנולוגיות וארגוניות – תוך בחירה במסלול הרלוונטי עבורם.
מושב א' – פאנל בנושא משבר ההון האנושי (דור חדש, תרבות)
מושב ב' – AI מתקדם (Agent, אדם- מכונה)
מושב ג' – חוסן ארגוני
מושבים אלו מתמקדים ביישום ובהעמקה: כיצד AI מיושם בפועל, כיצד ארגונים בונים חוסן, ואילו מודלים אפקטיביים קיימים לשיתוף פעולה בין תעשייה לאקדמיה.
מושב ד' – סדנת AI יישומית
מושב ה' – חוסן מתקדם (סיכוניםת תחרותיות)
מושב ו' – תעשייה- אקדמיה
12:30 – 13:30 ארוחת צוהריים ותצוגת פוסטרים
מושב זה מציג סיפורי הצלחה מהשטח: כיצד ארגונים התמודדו עם מחסור בכוח אדם באמצעות פתרונות מבוססי AI, ומה ניתן ללמוד מהיישום בפועל.
סיפורי הצלחה
החלק האינטראקטיבי של הכנס מתמקדת בעבודה משותפת על אתגרים אמיתיים. המשתתפים יפתחו כיווני פעולה, רעיונות לשיתוף פעולה, ופתרונות ישימים לארגונים.
מושב ז' – מקרה בוחן- הון אנושי (דור חדש, תרבות)
מושב ח'- סדנה בנושא AI יישומית (אישי)
מושב ט' – שולחן עגול בנושא שיתופי פעולה תעשייה- אקדמיה
15:00 – 15:15 הפסקת קפה
מושב הסיכום יתמקד בתוצרים המרכזיים שעלו במהלך היום, בתובנות יישומיות ובחיבור בין רעיונות לפעולות שניתן לקחת חזרה לארגון.
טקס הענקת פרסים לפרויקטי גמר מצטיינים בתואר ראשון, בתואר שני יישומי
** התוכנית כפופה לשינויים, בהתאם לנסיבות
הכנס יערך בקמפוס המכללה בכפוף להנחיות פיקוד העורף ומשטרת ישראל